El curso está dirigido a estudiantes de Abogacía y personas que tengan la inquietud de sumar conocimientos y habilidades para su desarrollo personal y laboral. Pueden realizarlo, personas con y sin experiencia previa.

Si tus intereses rondan el derecho, la administración y estás buscando una rápida salida laboral, este curso podría interesarte.

¿Dónde podrás trabajar?

Al certificarte en Secretariado jurídico con práctica tribunalicia, podrás trabajar en:

• En los estudios jurídicos
• Bufete de abogados y oficinas de derecho

 Unidad 1:

 El derecho. Conceptos básicos. Poder judicial y organismos públicos (Estatales y no estatales)

• El Derecho. Concepto. Derecho de fondo y de forma. Ramas del derecho: Administrativo, Civil, Comercial, Constitucional, Electoral, Familia, Laboral, Minero, Penal y Procesal. Principios generales de cada una.
• Fuentes del derecho. Doctrinas y jurisprudencia. Importancia.
• Organización del Poder Judicial. Corte Suprema. Tribunales Ordinarios. Clasificación de los Juzgados. Competencia Federal. Juzgados Nacionales. Competencia originaria y por apelación. Organigrama judicial y funciones de cada uno. Competencia y jurisdicción. Concepto.
• Fueros: civil, comercial, laboral, penal, administrativo y familia. Diferencias en la práctica.
• Registro de la Propiedad Inmueble. Registro Nacional de las Personas. Registro del Automotor. Colegio de Abogados. Colegio de Escribanos. Caja de Previsión de Abogados. AFIP-DGI y Rentas provinciales.

 Unidad 2:

El proceso judicial

• El proceso judicial. Tipos más importantes. Ordinario, sumario, sumarísimo, ejecutivo, sucesorios, especiales (familia), medidas cautelares, incidentes, universales, acciones declarativas, amparos, habeas corpus, causas penales. Principales características. Competencia de cada uno.
• Instancias judiciales. Diferencias de cada una.
• Principios procesales generales y particulares de cada rama.
• Etapas del proceso judicial. Características generales. Objetivos de cada una.
• Partes. Concepto. Constitución. Efectos. Citación de terceros. Aseguradora citada en garantía.
• Domicilio. Concepto. Distintos tipos: denunciado y constituido. Característica. Efectos.
• Letrado: apoderado y patrocinante. Diferencias. Facultades. Tipos de poderes. Gestor procesal.
• Los plazos procesales. Concepto. Forma de contarlos en los distintos códigos procesales.
• Resoluciones Judiciales. Tipos. Notificaciones. Notificación personal, por cédula y por nota. Concepto y diferencias.
• Recursos: Concepto. Objetivos. Clases de recursos. Procedencia. Plazos y formas de interponerlos.
• Negligencia y caducidad. Conceptos y diferencias. Efectos. Plazos de caducidad en las distintas instancias.
• La mediación.
• Etapas de procesos penales. Generalidades.

 Unidad 3:

 Escritos judiciales

• Expediente Judicial. Concepto. Diferencia con actuaciones. Número. Forma para caratularlo. Foliatura. Formación de cuerpos. Concepto. Expedientes reservados.
• Radicación del juicio y ubicación del expediente. Principio general. Excepciones: Préstamo, remisión por vista, extracción de fotocopias.
• Búsqueda de expediente. Formas de localizarlos. Libros del Juzgado.
• Escrito Judicial. Concepto. Forma. Requisitos. Acordada de la Corte. Redacción.
• Encabezado. Concepto. Objetivo. Requisitos indispensables.
• Firmas del escrito. Diferencias entre patrocinio letrado y apoderado legal. Presentación de poder. Diferencias entre poder especial y general.
• Copias para traslado. Exigibilidad.
• Desgloses. Distintos casos. Solicitud. Copias de documentación Autorizaciones.
• Carta Documento. Concepto. Distintos objetivos de la misma. Datos indispensables. Firma. Diferencias con el Telegrama. Confección de ambos.
• Cédulas de notificación. Concepto. Requisitos. Confección. Firma. Diligenciamiento.
• Edictos. Concepto. Confección. Firma. Publicación
• Oficios, Mandamientos y Exhortos. Conceptos. Diferencias. Objetivos. Confección. Firma. Diligenciamiento. Ley 22.172. Requisitos.
• Doctrinas y jurisprudencia. Importancia. Cuando utilizarla. Como buscarla.

 Unidad 4:

Procuración judicial

• Jerarquías del personal dentro del juzgado. Roles de cada uno. Funcionamiento interno de un juzgado.
• Mesa de entradas. Concepto. Funcionamiento básico.
• Cargo. Momento de colocarlo. Encargados de hacerlo. Datos necesarios. Importancia del mismo. Firma. Copia para estudio con constancia de presentación.
• Oficios. Mandamientos. Cédulas. Trámite de diligenciamiento.
• Aportes previsionales, tasa de justicia y demás tasas o tributos judiciales.
• Lugares de interposición de demanda civiles y denuncias penales. Diferencias básicas entre ambos. Requisitos. Diferencias existentes entre distintas jurisdicciones. Acordada de la Corte.
• Libro de entradas del juzgado. Libros: pases, asistencia, remisión de cédulas, etc. Concepto. Diferencias de cada uno. Importancia en las búsquedas.
• Libro de nota: concepto, efectos, posibilidad de utilizarlo. Importancia. Autorizaciones.
• Autorizaciones para procurar, retiro de documentación, notificación personal, etc.
• Depósitos judiciales. Apertura de cuenta. Extracciones. Cheque. Oficios. Pedido de informes de fondos depositados.
• Pedido de expedientes e información al personal del juzgado. Solicitud de búsqueda. Colaboración y buen trato.
• Control y seguimiento de expedientes. Objetivos. Carga de información extraída del expediente en forma sistemática. Método de notificar al abogado de las novedades y movimientos del expediente.
• Dudas y preguntas. Importancia. Efectos.

 Unidad 5:

Manejo administrativo detro de la oficina de trabajo

• Principales tareas a cargo del secretario jurídico. Responsabilidades a cargo.
• Conducta dentro del horario laboral, tonos de voz, vestimenta adecuada, vocabulario, modismos gestuales y posturas al trabajar.
• Manejo de agenda de audiencias, de entrevistas con clientes y de vencimientos de plazos. Importancia de cada uno. Modo de cargar la información y de derivarla al abogado. Soporte papel e informático.
• Organización del trabajo y tareas pendientes.
• Organizar la documentación. Orden. Importancia. Carpetas. Archivo.  
• Derivación de trámites y documentación a gestores externos. Beneficios y desventajas. Forma de control.
• Atención al cliente, importancia, información a proporcionar, satisfacción del mismo, derivación de llamadas, recepción de quejas, etc.
• Confección de recibos. Manejo de dinero y de caja chica. Carga de gastos y cuenta corriente de los clientes

 Unidad 6:

Sistema de gestión informático

• Lex-Doctor:
• Concepto. Objetivos. Funciones básicas.
• Carga de datos. Organización de la base de datos de clientes, oponentes y relaciones del estudio.
• Abogados y miembros del estudio.
• Caracteres de Intervención.
• Agenda, carga de compromisos, tareas, citas, audiencias, etc. Cálculo de fechas, feriados, inhábiles y corridos.
• Creación de Expedientes.
• Carga de Datos estáticos.
• Tipos de Procesos.
• Domicilios Constituidos.
• Carga de movimientos procesales y extraprocesales.
• Estados del Proceso.
• Procesador de textos.
• Ejecución de escritos automáticos.
• Pruebas, confección de cédulas y oficios.
• Listados de movimiento o para recorrida de procuración e impresión de los mismos.
• Modalidades de impresión.
• Redacción de escritos automáticos propios.
• Legislación y Jurisprudencia.
• Manejo de movimientos contables del estudio.
• Cuenta corriente por clientes.
• Liquidaciones judiciales, rubros contables, escrito automático de la liquidación, proyección
• Legal COM:
• Programa de Correo Argentino para la confección de cartas documento, telegramas, etc.
• Confección.
• Carga de datos.
• Impresión.
• Modo de guardar copia en soporte informático.
• Páginas de internet importantes
• Colegio de Abogados
• Registro de la Propiedad Automotor e Inmueble
• Caja de Abogados
• Corte Suprema de Justicia de la Nación
• Cortes de Justicia Provinciales, mesas de entradas virtuales, AFIP-DGI, Rentas provinciales, etc.

MODALIDAD 100% VIRTUAL

DURACIÓN:8 MESES

INSCRIPCIÓN: MISMO PRECIO DE LA CUOTA

CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA: MISMO PRECIO DE LA CUOTA